Владимир
14.01.2015 07:10
Здравствуйте. Яработаю начальником строительного участка в крупной гос. конторе и имею желание с ними расстатся, но у меня договор о полной мат. ответственности и как водится имеется недостача по ряду причин не всегда зависящих от меня. И при увольнении скорее всего возникнет спорная ситуация ( начальник захочет повесить недостачу на меня но есть ряд вопросов которые я не в силах решить и уследить за всем подотчетом(35мл.руб.) сумма недостачи примерно 1,5-2,0 мл.руб
что бы вы могли посоветовать в этой ситуации и куда мне обращятся в случае наступления такого случая. Заранее спасибо.
Ну как так! ведь я многодетная мама и мне обязаны предоставить временное жильё пока мне не выдадут собственное.Да и я знаю если человек проживает больше пяти лет то он имеет право забрать жильё через суд себе.
Была квартира без окон без дверей,хозяйка была не совершенно летней, сейчас ей 22 года и мой муж сделал там ремонт вставил окна поставил дверь сделал печку. мы там прожили 8 лет. Под своей фомилии я оплачивала услуги .
здравствуйте! Я вера, многодетная мама проживала в двух этажном бараке 8 лет без услуг. Когда мы туда заселились там не было не окон не дверей квартира принадлежала моему алкоголику отчиму у него была не совершенно летняя дочь я помогла ей сделать паспорт, потом прописку по этому дому. Главный квартира съёмщик её мама она отбывает срок на зоне сейчас 15 августа 2014 нас переселили в новый дом моя сводная сестра перестала со мной общаться, прописываться в этом доме она не прописывается мне позвонили с администрации и сказали если она не пропишется до конца месяца то квартира перейдет в муниципалитет. могут ли меня многодетную маму стоящею на очереди 1153 без за должности по этой квартире выселить из этой квартиры?
Здравствуйте.
В 2011г у меня исполнительный лист исполнен в ОАО "Спасскцемент". У суд. пристава есть исполнительный лист исполненный. В августе 2014г. я узнала, что возобновлено производство(при этом меня не известили об этом) и с моего вклада сняты деньги (частичное списание), причем только с одного вклада. Зарплату получаю на карту, денег не снимали. Написала жалобу начальнику суд. пристава о незаконном снятии денег. Мне написали ответ о том, что разбираются. Только о результатах разбора так мне до сих пор нет ответа. Деньги на вклад не вернули.
Эти деньги были у меня оставлены на подготовку детей(2) к школе. Узнала, когда деньги хотела с вклада снять. Потеряла проценты по вкладу. Пришлось на подготовку к школе снимать деньги с кредитной карты. Это % за обналичивание денег, % по кредиту. Моральный ущерб. Проживала в г.Спасске-Дальнем Приморского края(пристав тоже Спасский). Теперь проживаю во Владивостоке. В какой суд обратиться за возмещением суммы вклада и морального ущерба в Спасский или Владивостокский?
Анастасия
23.12.2014 14:16
Добрый день!Мне пришло извещение с налоговой Налоговым органом Межрайонная ИФНС России №12 по Приморскому краю при проведении сверки расчетов с бюджетом в карточке расчетов с бюджетом налогоплательщика обнаружен факт излишней уплаты(излишнего взыскания) налога Транспортный налог ни какого транспорта у меня нет! я ни когда не платила ни какой транспортный налог т к нет машины и мне не приходили квитки на оплату!как мне узнать какое транспортное средство на меня оформлено без моего согласия!что мне делать куда обратиться?
Подскажите еще пожалуйста, можно ли уволить работника по заявлению отправленного по эл.почте, без оригинала?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в положении по беременности на 4месяце на фирме никто не знает. Всем сотрудникам сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию с 09.12.14, т.к. фирма меняет название и все потом будем писать на трудоустройство на работу в фирму с новым названием. Я заявление тоже написала, вот уже 18 декабря и на устройство в новую фирму никто не говорит писать, а продолжаем работать. Расчет еще тоже не выплатили. Теперь говорят что дорабатываем до конца декабря, уже уволенные, а потом никто не работает больше. Можно ли как то привлечь фирму, за то что обманным путем попросили написать заявление на увольнение? А я в положении, меня никто уже не возьмет.
У нас компания (ООО)зарегистрирована в Ижевске. Нам нужно поменять юрадрес на Ваш город. Это возможно? Сколько стоит?
Виктор
Здравствуйте, Анна Александровна! Моему брату 27 лет, в течении уже полутора месяцев врачи не могут выставить ему диагноз. Соответственно должного лечения он не получает, а с каждым днем ему становится все хуже. Его переводят из одного отделения в другое, уже сменили четыре отделения. В конце концов он попал в психиатрическую больницу города Владивостока. После двух недельного там прибывания врач-психиатр сказал, что он умирает, а от чего-не известно. Врач-психиатр свой диагноз не выставил. Сегодня его переводят в отделение реанимации клинической больницы города Владивостока, без диагноза. У него парализована нижняя часть тела. Сегодня ему сделано МРТ головного мозга, а МРТ позвоночника врачи делать отказываются, ссылаясь на то, что для этого нет показаний (паралич нижних конечностей видимо показанием не является). Эта процедура платная, оплачиваем ее мы родственники. У него подозревают сепсис, т.к. за две недели, проведенные в психиатрической больнице у него образовались глубокие пролежни и оттуда могло пойти заражение крови, поскольку должного ухода он не получал. В итоге полтора месяца парню не могут выставить диагноз, фактически не лечат, только снимают симптомы, в результате чего он находится сейчас в крайне тяжелом состоянии, при смерти. Что делать? Ведь это халатное отношение, бездействие практически, а мой брат может умереть со дня на день. Помогите, пожалуйста! Может есть какой то правовой способ заставить врачей работать более тщательно, более ответственно?
данный вопрос не простой, необходимо знакомиться с документами. В данном случае имеет значение были ли созданы работодателем вам как работнику все необходимые условия, позволяющие обеспечить сохранность материальных ценностей.
и если была выявлена недостача, то была ли по этому поводу проведена служебная проверка, когда проводилась инвентаризация, знакомили ли вас с ее проведением и т.д.
у вас нет оснований для обращения в суд, вам необходимо ждать с чем обратится работодатель и как обоснует свои исковые требования к вам